Rozmowa z Damianem Kurasiem, dyrektorem Instytutu ESG W styczniu w Warszawie odbędzie się II Kongres ESG. Czym będzie się różnił od pierwszej edycji? Wątkiem przewodnim II Kongresu ESG będzie transformacja zrównoważonego rozwoju, którą wymusiła wojna za naszą wschodnią granicą. Pamiętajmy, że pierwsza edycja odbyła się
26 stycznia br. w Warszawie odbyła się pionierska inicjatywa – Kongres ESG „Liderzy zrównoważonego rozwoju na rzecz ekosystemu ESG”, organizowany przez Instytut ESG, działający w ramach Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego. Zaledwie siedem miesięcy minęło od tego wydarzenia, a świat wokół nas zmienił się nie
Instytut ESG zorganizował konferencję nt. wyzwań czekających przedsiębiorców i szans na wzrost konkurencyjności polskiego przemysłu. Dyskutowano również o dywersyfikacji źródeł energii oraz finansowaniu transformacji przemysłowej. W drugiej sesji panelowej konferencji: „Przemysłowy potencjał do zielonej zmiany” uczestniczył dr Dawid Piekarz, wiceprezes Instytutu Staszica. Jej tematy koncentrowały
Kluczowe wyzwania dla rolnictwa i przetwórstwa w zakresie ESG, zrównoważony system żywnościowy, transformacja produkcji i konsumpcji żywności w obliczu globalnych wyzwań czy w końcu bezpieczeństwo żywnościowe. To kluczowe zagadnienia, które wyjaśniali 18 maja uczestnicy webinaru eksperckiego „Od pola do stołu – czyli jak ma wyglądać
Firma może skutecznie konkurować i rozwijać się na rynku tylko wtedy, gdy cały tworzący ją zespół podziela wartości i kierunek działania przedsiębiorstwa. Organizacje, które budują swój ład korporacyjny w oparciu o tak stworzony system wartości mają zdecydowanie większą szansę na sukces. Ład korporacyjny w firmie
Od 2024 roku przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników, będą zobowiązane do przedstawiania działań w ramach standardów ESG (Environmental, Social and Governance – czynniki związane z ochroną środowiska, społeczne i dot. ładu korporacyjnego). Prof. Agnieszka Domańska, prezes Instytutu Staszica i prezes Polish Chapter PRME wskazuje w
Coraz większego znaczenia w życiu firm, instytucji publicznych, samorządów i organizacji zaczyna odgrywać skrót „ESG”, który oznacza zaangażowanie w przeciwdziałaniu zmian klimatycznych, udział w przemianach społecznych i ochronę praw pracowniczych. W sferze społecznej duży nacisk kładzie się na promowanie różnorodności i programy włączające. Olimpiady Specjalne,
Wprowadzanie w życie zasad zrównoważonego rozwoju jest w dzisiejszym świecie koniecznością. Ale bynajmniej nie z tych smutnych, tylko pełnych szans – zaczynając od rynku pracy i kwestii społecznych, poprzez edukację i gospodarkę, a na ochronie środowiska kończąc. Kluczowe jest jednak, by ta równowaga uwzględniała polskie
Za dwa lata upłynie ćwierć wieku od czasu, gdy Robert Levering i Milton Moskowitz opublikowali swoją listę „Fortune 100 Best Companies to Work For”, prezentującą korporacyjnych liderów w zakresie społecznej odpowiedzialności. Oparta na niej publikacja książkowa zapoczątkowała cały ogólnoświatowy trend uwzględniania czynników ESG w budowaniu
Już 26 stycznia w formie hybrydowej odbędzie się „I Kongres ESG – Liderzy zrównoważonego rozwoju na rzecz ekosystemu ESG”. Instytut Staszica jest partnerem wydarzenia. Kongres rozpocznie panel inauguracyjny z udziałem przedstawicieli ministerstw i instytucji publicznych, niezwykle istotnych dla bezpiecznego wdrażania strategii działań ESG w polskich firmach i instytucjach. Państwo odgrywa