Rozmowa z Jackiem Polańczykiem, Wiceprezesem Zarządu Alior Banku Dlaczego przystąpili Państwo do programu Dobra Kariera, realizowanego przez Instytut Staszica? Chcemy dać młodym ludziom możliwość dobrego startu. W dużej organizacji można się wiele nauczyć, ale przede wszystkim jest sporo możliwości rozwoju. Wierzę, że potencjał kandydatów i
Profesor SGH dr hab. Agnieszka Domańska, prezes Instytutu Staszica, odpowiada na pytania o nowy uruchamiany właśnie program Instytutu „Dobra Kariera”. Czym jest Program „Dobra Kariera”? Kiedy w wyszukiwarce odsłania się strona dobrakariera.com, to wyrazistym, widocznym na pierwszym planie – bo wiodącym dla całego projektu –
Firma może skutecznie konkurować i rozwijać się na rynku tylko wtedy, gdy cały tworzący ją zespół podziela wartości i kierunek działania przedsiębiorstwa. Organizacje, które budują swój ład korporacyjny w oparciu o tak stworzony system wartości mają zdecydowanie większą szansę na sukces. Ład korporacyjny w firmie
Coraz większego znaczenia w życiu firm, instytucji publicznych, samorządów i organizacji zaczyna odgrywać skrót „ESG”, który oznacza zaangażowanie w przeciwdziałaniu zmian klimatycznych, udział w przemianach społecznych i ochronę praw pracowniczych. W sferze społecznej duży nacisk kładzie się na promowanie różnorodności i programy włączające. Olimpiady Specjalne,
Wprowadzanie w życie zasad zrównoważonego rozwoju jest w dzisiejszym świecie koniecznością. Ale bynajmniej nie z tych smutnych, tylko pełnych szans – zaczynając od rynku pracy i kwestii społecznych, poprzez edukację i gospodarkę, a na ochronie środowiska kończąc. Kluczowe jest jednak, by ta równowaga uwzględniała polskie
Za dwa lata upłynie ćwierć wieku od czasu, gdy Robert Levering i Milton Moskowitz opublikowali swoją listę „Fortune 100 Best Companies to Work For”, prezentującą korporacyjnych liderów w zakresie społecznej odpowiedzialności. Oparta na niej publikacja książkowa zapoczątkowała cały ogólnoświatowy trend uwzględniania czynników ESG w budowaniu
Sezon narciarski w pełni, a i ferie pociech przed nami, dlatego dziś zastanowię się nad tym, czy dla naszej talent kariery sport to zdrowie czy też, przeciwnie, wstęp do kalectwa. Z pozoru sprawa jest prosta. Jak pisał w swym artykule „Czego sport może nauczyć pracowników?
Już 26 stycznia w formie hybrydowej odbędzie się „I Kongres ESG – Liderzy zrównoważonego rozwoju na rzecz ekosystemu ESG”. Instytut Staszica jest partnerem wydarzenia. Kongres rozpocznie panel inauguracyjny z udziałem przedstawicieli ministerstw i instytucji publicznych, niezwykle istotnych dla bezpiecznego wdrażania strategii działań ESG w polskich firmach i instytucjach. Państwo odgrywa
Prezes Rady Ministrów, Minister Edukacji i Nauki, Ministerstwo Klimatu i Środowiska oraz Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej objęli patronatem honorowym „I Kongres ESG – Liderzy zrównoważonego rozwoju na rzecz ekosystemu ESG”, który odbędzie się 26 stycznia 2022 r. w Warszawie. Partnerem merytorycznym wydarzenia
Rozmowa z Dawidem Solakiem, p.o. prezesa Platformy Przemysłu Przyszłości „Czwarta rewolucja przemysłowa” to termin ukuty zaledwie dziesięć lat temu, a dzisiaj już staje się faktem. Na jakim etapie rozwoju ta transformacja jest obecnie w Polsce? Pomimo że ten termin funkcjonuje już od prawie dekady, to jednak