Pozyskiwanie utalentowanych, młodych pracowników jest jednym z kluczowych wyzwań współczesnych firm i organizacji. Polski rynek zmienił się, na przestrzeni raptem kilku lat, w tym obszarze diametralnie, z rynku pracodawców na rynek pracowników. Przekonaliśmy się o tym bardzo bezpośrednio organizując nasz projekt Dobra Kariera – młodzi
Rozmowa z Urszulą Jóźwiak, prezesem Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, współorganizatora Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” ma swoją długą historię. W tym roku wyróżnienia zostaną przyznane po raz dwunasty? Tak, zgadza się: to już dwunasta edycja konkursu, zainicjowanego przez pozarządowe
Pandemia COVID 19 pokazała, jak wiele procedur w firmie, które do tej pory były realizowane tylko przy pomocy papierowych dokumentów, można dziś zdigitalizować. Taka transformacja cyfrowa, czyli przeniesienie procesów biznesowych do świata cyfrowego, to również świetna okazja, aby je uprościć, zautomatyzować oraz zwiększyć ich produktywność.
Niesłusznie twierdzi się, że pandemia była bodźcem do wprowadzenia rewolucyjnych rozwiązań na rynku pracy. Te rozwiązania istniały wcześniej, a lockdown stał się tylko katalizatorem do ich szerszego stosowania przez pracodawców. Teraz i firmy, i pracownicy dokonują bilansu zysków i strat. Te pierwsze hasło oszczędności dzięki
Liczba zakażeń w Polsce utrzymuje się na stałym i względnie niskim poziomie. SARS-CoV-2 tli się wybuchając ogniskami na weselach i w zakładach pracy, ale to nie oznacza, że związane z nim zagrożenie przeminęło. Najbliższy okres jesienny nie pozostawia złudzeń co do dalszego przebiegu epidemii. Naszym
Pracodawcy i pracobiorcy są jednością. Potrzebują siebie nawzajem jak powietrza i wody. Publiczne pochwały antagonizmu między nimi są przejawem szkodliwej głupoty. Niezależnie od tego, z której strony pochodzą. Henry Ford miał okropne poglądy – obsesyjnie nienawidził Żydów i uwielbiał Adolfa Hitlera. Z drugiej strony jest