Power Generation – pokolenie osób w wieku 50+ aktywnych na rynku zawodowym – do 2050 roku może stanowić nawet połowę polskiego społeczeństwa. W krajach rozwiniętych jak Niemcy czy Dania pracuje ponad 60 proc. osób w wieku 55-64 lat, przy czym w Polsce poziom aktywności zawodowej
Dziennik Gazeta Prawna przytacza wynika badań z raportu Trust@Work, przygotowywanego przez Konkurs „Pracodawca GodnyZaufania” nt. zadowolenia Polaków z sytuacji zawodowej. Blisko 40 proc. badanych wskazało brak zadowolenia, a niemal połowa nie chce polecać podjęcia pracy w swojej firmie innym osobom. W następstwie badań, organizatorzy Konkursu
Rozstrzygnięto X edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”, którego Instytut Staszica jest partnerem merytorycznym. Konkurs ma na celu wyróżnienie dużych i średnich firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Tegoroczna edycja przedsięwzięcia okazała się wyjątkową
Znamy rozstrzygnięcia kolejnej edycji Konkursu o Tytuł Pracodawca Godny Zaufania, którego partnerem merytorycznym był Instytut Staszica. Kapituła Konkursu, na uroczystej Gali w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w dn. 10 października br., przyznała nagrody następującym firmom i instytucjom: Programy stażowe – Emitel Wolontariat – PGE Polska