Poznaliśmy laureatów XII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Kapituła Konkursu nagrodziła firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. W tym roku wręczono nagrody w sześciu kategoriach, dwie nagrody dziennikarskie oraz trzy nagrody specjalne. Partnerem merytorycznym wydarzenia był
Rozmowa z Urszulą Jóźwiak, prezesem Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, współorganizatora Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” ma swoją długą historię. W tym roku wyróżnienia zostaną przyznane po raz dwunasty? Tak, zgadza się: to już dwunasta edycja konkursu, zainicjowanego przez pozarządowe
Rok w Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego liczy się inaczej, niż rok kalendarzowy – mianowicie od czerwca do czerwca. Czerwiec – to uroczysta Gala, podczas której wręczamy statuetki nagrodzonym, ale także początek przyjmowania zgłoszeń do kolejnej edycji Konkursu „Teraz Polska”. Nadchodzą ciężkie czasy – słyszymy –
30 listopada ogłoszono wyniki XI edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Organizatorzy, m.in. Krajowa Izba Gospodarcza i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, nagrodzili firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania, przede wszystkim te związanie z sytuacją
Zbliża się rozstrzygnięcie XI edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Oficjalna Gala z rozdaniem nagród, odbędzie się 30 listopada br. Organizatorzy, Krajowa Izba Gospodarcza i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” nagrodzą firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe, rozwiązania również związane z
Power Generation – pokolenie osób w wieku 50+ aktywnych na rynku zawodowym – do 2050 roku może stanowić nawet połowę polskiego społeczeństwa. W krajach rozwiniętych jak Niemcy czy Dania pracuje ponad 60 proc. osób w wieku 55-64 lat, przy czym w Polsce poziom aktywności zawodowej
Dziennik Gazeta Prawna przytacza wynika badań z raportu Trust@Work, przygotowywanego przez Konkurs „Pracodawca GodnyZaufania” nt. zadowolenia Polaków z sytuacji zawodowej. Blisko 40 proc. badanych wskazało brak zadowolenia, a niemal połowa nie chce polecać podjęcia pracy w swojej firmie innym osobom. W następstwie badań, organizatorzy Konkursu
Instytut Staszica po raz kolejny angażuje się w Konkurs o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Inicjatywa składa się nie tylko z Konkursu dla najlepszych pracodawców ale również z cyklu debat. Tegoroczna edycja jest szczególna, ponieważ w dobie pandemii COVID-19 organizacje musiały dostosować wyznawane wartości i wpisać
Rozstrzygnięto X edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”, którego Instytut Staszica jest partnerem merytorycznym. Konkurs ma na celu wyróżnienie dużych i średnich firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Tegoroczna edycja przedsięwzięcia okazała się wyjątkową
W listopadzie już po raz dziesiąty odbędzie się finałowa gala Konkursu o Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania. Organizatorami wydarzenia są Krajowa Izba Gospodarcza oraz Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Instytut Staszica jest wyłącznym Partnerem Merytorycznym przedsięwzięcia. Podstawowym celem konkursu jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej