Za sukces trzeba wynagradzać
Nikt nie kwestionuje, że wynagrodzenie menadżera powinno mieć związek z wynikami zarządzanej spółki. Czemu więc w przypadku giełdowych spółek, w których Skarb Państwa jest największym, ale nie większościowym właścicielem, ta reguła miałaby nie znajdować zastosowania? To pytanie nieprzypadkowe: politycy opozycji wzięli na cel zarobki prezesa
