Znamy już rozstrzygnięcia VIII edycji Konkursu o Tytuł Pracodawca Godny Zaufania, którego partnerem merytorycznym był Instytut Staszica. Kapituła Konkursu, na uroczystej Gali w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w dn. 24 października br., przyznała nagrody następującym firmom i instytucjom:
- Programy stażowe – Kapsch Telematic Services
- Wolontariat – Leroy Merlin Polska
- Motywacja – Benefit Systems
- Edukacja – Lux Med
- Zdrowie – Volkswagen Poznań
- Bezpieczeństwo – EmiTel
- Gmina – Miasto st. Warszawa
Dodatkowo Rada Konkursu przyznała dwie Nagrody Dziennikarskie. Otrzymali je:
- Przemysław Wenerski – TVP – za reporterski program telewizyjnej Jedynki „Alarm”, w którym poruszane są trudne tematy pracownicze i społeczne, a reporterzy podejmują dziennikarskie interwencje, śledztwa i opowiadają o realnych problemach Polski i Polaków
- Bartosz Dyląg – PTWP – za promowanie dobrych praktyk przez pracodawców w relacjach z pracownikami. Pan redaktor wielokrotnie zwracał uwagę na nowe trendy, dzięki którym zatrudnione osoby mogą cieszyć się coraz lepszymi warunkami pracy
Wręczenie nagród poprzedziła debata pt. „Motywacja pracowników przez sport”, którą moderował Marcin Piasecki z „Rzeczpospolitej”. Udział w niej wzięli Andrzej Czernek, wiceprezes Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Grzegorz Kuca, wiceburmistrz dzielnicy Warszawa Bemowo, Grzegorz Haftarczyk, członek zarządu Benefit Systems, Aleksander Skołożyński, Dyrektor Pionu Finansów, Członek Zarządu EmiTel S.A. i Damian Kuraś, Doradca Komitetu Krajowego ds. wizerunku i komunikacji Stowarzyszenia Olimpiady Specjalne Polska.
„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa, zapoczątkowana w 2009 roku przez Krajową Izbę Gospodarczą i Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” we współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi oraz uczelniami. Podstawowym celem Konkursu jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł ten przyznawany jest firmom i instytucjom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Wyróżniani są również dziennikarze i publicyści, promujący powyższe idee.
Sponsor główny: PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Diaverum Polska Sp. z o.o.
Sponsor: Żabka, Klub Integracji Europejskiej
Patronat medialny nad VIII edycją Konkursu objęli: „Gazeta Polska”, „Polska The Times”, „Super Biznes” – dodatek ekonomiczny „Super Expressu”, agencja informacyjna ISBnews, Puls HR, Polskie Radio Program 3., RaportCSR.pl, Kurier365.pl i Biznesciti.com
Patroni honorowi: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Energii, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.